这种就叫方法派。
比如当时的《蓝宇》中，胡大佬就是把火华当成了女人看待去演出的。
斐思妮找不到阿曼达这个角色被陷害，被陷害导致染上毐瘾，对人生失去方向的感觉。
那么，可以让斐思妮找到对自己的人生失去方向的感觉。
她呈现出的状态，就和阿曼达呈现的对人生失去方向的感觉是一样的。
只不过她和这个角色呈现这种状态的原因是不同的。
但，在电影这种庞大的工业中，一个只有几十个个人镜头的角色，能够表现出状态就已经很了不起了，根本不需要连缘由都去适应。
这就像《霸王别姬》中，段小楼说的话。
‘我是假霸王，你是真虞姬。’
真虞姬固然可以让世人惊叹。
但假霸王就已经足够出色了。
段小楼自己要进入真霸王这种角色，难不成还要提起霸王枪出去连挑二百来人，然后再上台唱戏吗？
不现实。
网友们都在讨论这个问题。
最终得到了统一的结论：
【林轩几句话就让找不到门的斐思妮完成了一次非常贴切的演出，我们是看了直播，才知道斐思妮这么演的原因的，可如果没有看到直播，只看到这些镜头，很容易就能感受到这个角色的状态，这毫无疑问是超级成功的演出。】
而此时，正在医院场景拍摄新镜头的林轩勃然大怒。
“这是谁准备的道具？”
“青霉素是这种瓶子装的吗？糊弄鬼呢！”
“道具！”
道具头头看到手底下的人把头埋着，只能站出来顶骂：“林导，是我准备的，不好意思，九十年代末的注射药瓶实在是不好找。”
“干什么吃的！”林轩暴怒：“先拍其他镜头，给你两小时，给我找到要用的东西。”
道具头头急忙：“不用两小时，我用道具糖直接做一个瓶子道具。”
林轩明知道他是出来找骂的维护自己手底下的人，不过林轩也没有说穿。
林轩在现场拍摄的时候，无时无刻不在用狂暴的怒吼和阴阳怪气的嘲讽提醒所有人要把一切做到尽善尽美。
这种态度传达出去就行，至于被骂的人是谁，其实不重要。
关键是，下面的道具师，工资并不高，挨骂也不是什么好事。
道具团队的老大，工资高奖金高，让他挨骂更好。
而他也乐的挨骂。
一方面钱不会少，一方面他手底下的员工又会感谢他。
在片场，有那么十几个老大。
导演，制片人，监制，副导演，剧本团队，大演员大角儿。
还有各部门的老大。
一部电影的拍摄，就和做一个成功的上市集团没区别。
自然充满了人情和关系。
很多人说什么西方不是人情社会，那简直是放狗屁了。
普通学生弄死考不进去的学校，有了一封推荐信后，直接就进去了，这不是人情？
哦对，这也不算人情，这不直接作弊嘛。
西方，特别是米国，远比龙国更讲人情。
【这个道具头头有点意思啊，换成是我，我也愿意跟他混。】
【关键是自己出来挨骂，没让林轩尴尬这，上面的老大也喜欢这种手下。】
【上面下面都喜欢，无非就是挨个骂而已，赚啊。】
【话说现在拍的剧情就比较平淡了，纯属剧情需要，也没什么表现力，应该是某些推动剧情的画面吧？】
【蒙克饰演这个医生居然有专门的状态变化过程，这个角色应该是主角或者男二吧？】
【搞不清楚，光是看已知的已经曝光的剧本，看不出谁是主角，不过蒙克这个角色应该是非常重要的。】
【进度好快啊，不知道第一天能完成多少个镜头。】
这一点，林轩自己都不知道。
第一天，为了让演员们找状态，并没有一个人一个人的拍摄。
而是按照爆发张力的区别，把镜头比较容易的部分分在了第一天拍摄。
尽量让戏份多的演员，第一天都能出一下镜头。
一方面是让他们适应。
一方面也是林轩要亲自去见识去分析演员们的能力。
接下来才能把后面拍的更好。
林轩绝对不会说自己比原版的导演水平高。
但是林轩绝对敢说，自己可以在原版巧妇难为无米之炊的窘境下，改变很多制作的不够精良的部分。
所以，拍戏，林轩是认真的！
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